Actualités

La Depp publie une notre datée d'octobre 2020,  consacrée auxc professurs principaux:

"À la rentrée 2020, un enseignant sur deux est professeur principal dans un collège ou un lycée, mais seul 1 % sont professeurs principaux de deux classes. Au collège, les professeurs principaux de troisième ont davantage d’ancienneté dans leur établissement que les professeurs principaux d’autres classes. De plus, 40 % d’entre eux occupent cette fonction de professeur principal de troisième depuis plus de cinq ans contre moins de 20 % en cinquième et quatrième. Un professeur principal sur cinq au collège est un professeur de lettres. Les deux tiers des professeurs d’histoire-géographie de
collège sont des professeurs principaux. À la rentrée 2020, après la réforme du lycée, par rapport à la rentrée 2018, parmi les professeurs principaux, la part des enseignants de mathématiques et de sciences économiques et sociales a augmenté en seconde et diminué en première et terminale et celle des enseignants d’histoire-géographie et de langues vivantes a connu le phénomène inverse. En 2020, 21 % des professeurs principaux sont des professeurs de mathématiques en seconde, 37 % sont professeurs de lettres en première générale et 18 % sont professeurs de langues en terminale générale. Les trois quarts des classes de terminale générale et technologique et près des deux tiers des classes de terminale professionnelle ont deux professeurs
principaux."

Pour consulter la note

Le SNIA-IPR UNSA a participé à la réunion du 15 octobre 2021, organisée par la Direction de l'encadrement. La réunion  qui s'inscrit dans le cadre de l'agenda sociale, était consacrée à l'afhesion des corps d'inspection au Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel ( RIFSEEP).

Le RIFSEEP,  qui rempalcera l'indemnité de charges administratives (ICA)  est un régime indemnitaire composé de deux primes :

- L'indemnite  de Fonctions, de Sujétions,  et d'Expertise (IFSE )  qui constitue  l'indemnité principale. Elle est versée mensuellement et  tend à valoriser l'exercice des fonctions; 

- Le complément indemnitaire annuel (CIA), destiné à reconnaître spécifiquement l’engagement professionnel et la manière de servir des agents.

Vous trouverez ci-dessous le compte rendu de la réunion du 15 octobre.

Pierre Moya, Directeur de l’encadrement, présente l’avancement des projets de textes: décrets,statutaire, indiciaire, et arrêté indemnitaire, présentés au conseil d’état pour parution au 1er novembre et une mise en application au 1er janvier 2022.
Il insiste sur le lourd travail demandé à l'administration centrale, induit par les accords du Grenelle de l’éducation, et celui à venir nécessaire pour les services des rectorats avec un double reclassement qui se fera manuellement (effets probables sur la paie de février).

.....

La suite du compte rendu est disponible rubrique Agenda social.

Par décret du Président de la République en date du 19 octobre 2021, Mme Marie-Christine HEBRARD, DASEN  de Charente (Groupe II), est nommée directrice académique des services de l'éducation nationale de Gironde (Groupe I), à compter du 25 octobre 2021, pour une durée de quatre ans avec une période probatoire de six mois.