Une étude statistique du SNIA-IPR, fondée sur un échantillon suffisamment représentatif, montre qu’un IA-IPR atteint en moyenne les 1607 heures forfaitaires de travail annuel dès le 2 mars de l’année scolaire. A partir de cette date, un IA-IPR travaille donc gratuitement - pour une valeur de travail équivalente à 26604€ de rémunération non perçue. Rapportée à l’ensemble du corps, cette valeur du travail gratuit représente plus de 80 millions d’euros offerts à l’état. Pour revenir à un temps de travail [...]

Le déclassement indiciaire des IA-IPR par rapport à leurs corps de recrutement (agrégés, IEN, Personnels de direction), initié en 2016 et qui s’est accéléré en 2022, constitue un déni de « logique reconventionnelle » qui, dans la Fonction Publique, veut que tout corps de promotion bénéficie d’un différentiel indiciaire suffisant, supérieur à 200 points d’indice environ, avec ses corps de recrutement. L’ampleur du déclassement indiciaire des IA-IPR depuis 10 ans est détaillée dans la note Evolution comparée de l’indice sommital. Le déclassement [...]

Il tient à cœur au SNIA-IPR de réfléchir, librement, à la langue qui se diffuse dans la maison qui est la nôtre, l’Éducation nationale. Dès lors, parce que le langage, c’est la pensée, il paraît nécessaire de nous interroger sur certains mots qui pourraient être utilisés sans qu’en soient bien mesurés les acceptions et les supposés en termes de politique éducative. Le SNIA-IPR interroge le concept "d'autonomie" qui semble être aujourd'hui la solution à la mode : lire l'allocution du [...]